36協定

渋谷労働基準監督署に36協定届を提出しました。もともと残業が少ない当社ではありますが、より一層コンプライアンスに努め安心して働ける企業づくりを続けて参ります。36協定は「一日を36時間とみなして、24時間働いても大丈夫」という制度です（うそです）